FMU Centro Universitário Polo RJ CENTRO.

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - EAD

Mensalidade a partir de R$108,98

Sobre o curso

O Curso de Gestão de Recursos Humanos oferece uma formação rápida e completa, por meio de um programa de ensino inovador. Durante os estudos, você conhecerá os conceitos de direito do trabalho, desenvolvimento de pessoas, gestão de carreiras, responsabilidade social, liderança, cultura organizacional e muito mais. O objetivo do curso é formar profissionais capazes de atuar em processos tanto de recursos humanos quanto de comportamento organizacional. Para isso, todo o conteúdo foi elaborado e é ministrado por profissionais com ampla experiência no mercado de trabalho e na docência, aliando teoria e prática, por meio de disciplinas constantemente atualizadas com o que há de mais moderno em conceitos e modelos de sucesso na gestão de RH. No Curso de Gestão de Recursos Humanos Semipresencial, você terá a comodidade de adequar horários de estudos às necessidades do dia a dia. Além disso, você contará com a orientação de excelentes professores e com uma ótima estrutura de aprendizagem.

Habilidades adquiridas

Motivação, liderança e gerenciamento de conflitos de funcionários e colaboradores.

Seleção, treinamento e avaliação de pessoal..

Na Graduação em Gestão de RH o aluno aprende a trabalhar com desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira.

Gestão de programas de saúde e segurança do trabalho.

Participação na execução da política salarial e melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.

Carreira e mercado de trabalho

O profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos é bastante valorizado e encontra muitas oportunidades no mercado. Você poderá atuar em departamentos de recursos humanos de empresas públicas ou privadas, ONGs e consultorias, empresas de recolocação profissional, de treinamento e desenvolvimento, entre outras. Além disso, há a possibilidade de empreender em seu próprio negócio e atuar como consultor autônomo.

Média salarial

no início da carreira:

R$ 1.700

Salário máximo

de um profissional da área:

R$ 3.000

Diferenciais

Corpo Docente

A FMU possui um excelente corpo docente, formado por professores titulados mestres e doutores. Você será orientado por um time de profissionais competentes, atualizados e atuantes no mercado de trabalho, que estão dispostos a compartilhar não apenas os seus conhecimentos técnicos e teóricos, mas também suas experiências de sucesso na carreira.

Empregabilidade

O Centro Universitário FMU é nota máxima no MEC e possui um programa de ensino inovador e focado na empregabilidade. Você terá uma ampla base de conhecimento e poderá optar pela área que mais se identifica, aproveitando as melhores oportunidades do mercado. Além disso, o Centro Universitário possui o FMU Carreiras que possui centenas de oportunidades de emprego, estágio, e intercâmbios.

Biblioteca

Nossos alunos contam com um completo acervo bibliográfico, com quase 300 mil volumes, títulos periódicos impressos e multimeios (vídeos, DVD e CD-ROM), além dos mais de 15 mil e-books. Os alunos tem acesso ao acervo físico do Sistema de Bibliotecas e à página virtual da Biblioteca.* *Fonte: Dados da base de 2018.

Matriz curricular

+ Lista de Disciplinas

+ Disciplinas vigentes a partir de 2024

26 Disciplinas 1767 Horas de aula

Projeto pedagógico ⬇️

Tecnólogo em Recursos Humanos PPC Resumido

EAD

MATRICULE-SE HOJE E GARANTA:

1ª mensalidade por R$ 49,00*

De R$ 490,00

77%

por

R$ 108,98

Unidades limitadas!

(*) Consulte condições comerciais

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Atos autorizativos

Autorização

Campus Liberdade – Resolução do CDEPE de 06/12/2004; Campus Morumbi – Portaria do CDEPE de 27/02/2012

Reconhecimento

Campus Liberdade – Portaria nº 203, de 28/02/2011 – publicada no DOU nº 44 de 03/03/2011 – pg 14; Campus Morumbi – Portaria Nº 876, de 12/11/2015, publicada no DOU Nº 217 de 13/11/2015, pg. 18

Renovação de Reconhecimento

Campus Liberdade – Portaria nº 622 de 23/06/2017, publicada no DOU Nº 120 de 26/06/2017 pg. 15 e 16, nº de ordem 50
EAD - Portaria MEC nº 214, de 25/06/2020,DOU nº 128,Seção 1, pág. 143, de 07/07/2020.

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